Pacte Mondial des Nations Unies

Ce projet qui a débuté en 2000, a pour mission de soutenir la communauté mondiale des affaires grâce à des pratiques d’entreprises responsables basées dans plus de160 pays et 70 réseaux locaux. Il s’agit de la plus grande initiative de développement durable au monde. Cet engagement repose sur 10 principes liés aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, l’environnement (objectifs de développement durable) et la lutte contre la corruption

Ces dix principes sont inspirés de :

• La Déclaration universelle des droits de l’homme
• La Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail
• Organisation internationale du travail
• La Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement
• La Convention des Nations Unies contre la corruption

DROITS DE L’HOMME

1. Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence ;

2. A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.

NORMES DU TRAVAIL

3. Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;

4. L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;

5. L’abolition effective du travail des enfants ;

6. L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

ENVIRONNEMENT

7. Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;

8. A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ;

9. A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

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